To team or not to team i ny förpackning
Vi är väldigt glada över att intresset för To team or not to team visat sig vara så stort som det varit och att så många delar vårt intresse för teampsykologi och teamutveckling.
Nu har vi gett To team or not to team ett nytt och fräscht format. Du kan läsa mer om bokens innehåll under litteratur eller beställa den från adlibris.
Kolla också gärna in vårt utbildning Att utveckla team där vi går igenom bokens teoretiska innehåll och omsätter detta i praktiskt arbete med teamutveckling!
//Team Pro
Bloggarkiv
Etikettmoln
evidensbaserad synliggöra individen intelligens team debriefs sjukvården stefan söderfjäll teamstorlek personalomsättning tpi krisledarskap beröm månadens medarbetare begåvning multifunktionella team konflikter personlighet forskardagen gruppstorlek gemensamma tankemodeller team pro workshop krisledning belöningar meta-analys feedback urval sveriges hr-förening to team or not to team lärandemål engagemang autonom motivation motivation tillit ledningsgruppsutveckling grupprocesser teamprestationer teamledarskap mål grupputveckling aar teamutveckling team effektiva team teambuilding målsättning teamprocesser målstyrning after-action reviews ledarskap innovation mångfald teamträning motståndskraft positiva känslor team pro inventory beslutsfattande premier league kontraproduktivt beteende vårdkvalitet teamlärande teamsammanhållning riktiga team kontrollerad motivation prestationsmål processmål nasa fotbolls-em intervjuer roller transformerande reflexivitet teamklimat promes värderingar resultatmål hälsa ledningsgrupper rekrytering konflikthantering informationsutbyte förtroende gruppsykologi