To team or not to team i ny förpackning
Vi är väldigt glada över att intresset för To team or not to team visat sig vara så stort som det varit och att så många delar vårt intresse för teampsykologi och teamutveckling.
Nu har vi gett To team or not to team ett nytt och fräscht format. Du kan läsa mer om bokens innehåll under litteratur eller beställa den från adlibris.
Kolla också gärna in vårt utbildning Att utveckla team där vi går igenom bokens teoretiska innehåll och omsätter detta i praktiskt arbete med teamutveckling!
//Team Pro
Bloggarkiv
Etikettmoln
krisledarskap promes teamklimat reflexivitet transformerande roller personlighet intervjuer gruppstorlek gemensamma tankemodeller team pro workshop krisledning riktiga team teamsammanhållning teamlärande urval vårdkvalitet sveriges hr-förening to team or not to team lärandemål engagemang autonom motivation gruppsykologi förtroende informationsutbyte konflikthantering sjukvården teamstorlek personalomsättning tpi motivation tillit ledningsgruppsutveckling ledarskap after-action reviews målstyrning teamprocesser målsättning aar teamutveckling team effektiva team teambuilding teamledarskap grupputveckling mål grupprocesser teamprestationer innovation mångfald teamträning resultatmål hälsa stefan söderfjäll ledningsgrupper rekrytering team debriefs intelligens synliggöra individen evidensbaserad motståndskraft positiva känslor team pro inventory beslutsfattande premier league kontraproduktivt beteende feedback meta-analys belöningar kontrollerad motivation prestationsmål processmål forskardagen nasa fotbolls-em konflikter multifunktionella team begåvning månadens medarbetare beröm värderingar