To team or not to team i ny förpackning
Vi är väldigt glada över att intresset för To team or not to team visat sig vara så stort som det varit och att så många delar vårt intresse för teampsykologi och teamutveckling.
Nu har vi gett To team or not to team ett nytt och fräscht format. Du kan läsa mer om bokens innehåll under litteratur eller beställa den från adlibris.
Kolla också gärna in vårt utbildning Att utveckla team där vi går igenom bokens teoretiska innehåll och omsätter detta i praktiskt arbete med teamutveckling!
//Team Pro
Bloggarkiv
Etikettmoln
teamlärande vårdkvalitet kontraproduktivt beteende premier league beslutsfattande team pro inventory positiva känslor motståndskraft gruppsykologi förtroende informationsutbyte konflikthantering rekrytering ledningsgrupper hälsa resultatmål värderingar promes teamklimat reflexivitet transformerande roller intervjuer fotbolls-em nasa processmål prestationsmål kontrollerad motivation riktiga team teamsammanhållning motivation tillit ledningsgruppsutveckling after-action reviews ledarskap teamprocesser målsättning målstyrning aar teamutveckling team effektiva team teambuilding mål teamledarskap grupputveckling teamprestationer grupprocesser innovation mångfald teamträning meta-analys belöningar krisledning team pro workshop gemensamma tankemodeller gruppstorlek forskardagen personlighet konflikter multifunktionella team begåvning månadens medarbetare beröm krisledarskap tpi personalomsättning teamstorlek stefan söderfjäll sjukvården team debriefs intelligens synliggöra individen evidensbaserad autonom motivation engagemang lärandemål to team or not to team sveriges hr-förening urval feedback