To team or not to team i ny förpackning
Vi är väldigt glada över att intresset för To team or not to team visat sig vara så stort som det varit och att så många delar vårt intresse för teampsykologi och teamutveckling.
Nu har vi gett To team or not to team ett nytt och fräscht format. Du kan läsa mer om bokens innehåll under litteratur eller beställa den från adlibris.
Kolla också gärna in vårt utbildning Att utveckla team där vi går igenom bokens teoretiska innehåll och omsätter detta i praktiskt arbete med teamutveckling!
//Team Pro
Bloggarkiv
Etikettmoln
gruppsykologi synliggöra individen förtroende konflikthantering sjukvården teamstorlek ledningsgrupper personalomsättning resultatmål värderingar promes teamklimat reflexivitet konflikter roller intervjuer gruppstorlek nasa processmål prestationsmål krisledning belöningar meta-analys teamlärande vårdkvalitet premier league to team or not to team team pro inventory positiva känslor autonom motivation motivation tillit ledningsgruppsutveckling grupprocesser teamprestationer teamledarskap mål grupputveckling aar teamutveckling team effektiva team teambuilding målsättning teamprocesser målstyrning after-action reviews ledarskap innovation mångfald teamträning motståndskraft engagemang lärandemål beslutsfattande sveriges hr-förening urval kontraproduktivt beteende feedback teamsammanhållning riktiga team kontrollerad motivation team pro workshop gemensamma tankemodeller forskardagen personlighet fotbolls-em multifunktionella team begåvning transformerande månadens medarbetare beröm krisledarskap tpi hälsa stefan söderfjäll rekrytering team debriefs intelligens informationsutbyte evidensbaserad