To team or not to team i ny förpackning
Vi är väldigt glada över att intresset för To team or not to team visat sig vara så stort som det varit och att så många delar vårt intresse för teampsykologi och teamutveckling.
Nu har vi gett To team or not to team ett nytt och fräscht format. Du kan läsa mer om bokens innehåll under litteratur eller beställa den från adlibris.
Kolla också gärna in vårt utbildning Att utveckla team där vi går igenom bokens teoretiska innehåll och omsätter detta i praktiskt arbete med teamutveckling!
//Team Pro
Bloggarkiv
Etikettmoln
krisledarskap promes teamklimat reflexivitet transformerande roller intervjuer fotbolls-em nasa processmål team pro workshop krisledning riktiga team teamsammanhållning teamlärande vårdkvalitet kontraproduktivt beteende premier league beslutsfattande team pro inventory engagemang autonom motivation gruppsykologi förtroende informationsutbyte konflikthantering rekrytering ledningsgrupper hälsa tpi motivation tillit ledningsgruppsutveckling ledarskap after-action reviews målstyrning teamprocesser målsättning aar teamutveckling team effektiva team teambuilding teamledarskap grupputveckling mål grupprocesser teamprestationer innovation mångfald teamträning resultatmål personalomsättning teamstorlek stefan söderfjäll sjukvården team debriefs intelligens synliggöra individen evidensbaserad motståndskraft positiva känslor lärandemål to team or not to team sveriges hr-förening urval feedback meta-analys belöningar kontrollerad motivation prestationsmål gemensamma tankemodeller gruppstorlek forskardagen personlighet konflikter multifunktionella team begåvning månadens medarbetare beröm värderingar